Danone Türkiye, çalışan dostu esnek çalışma modelini bu yaz da sürdürüyor ve yaz dönemine özel uygulamalarını yeniden hayata geçiriyor. Bu kapsamda; merkez ofis çalışanları dört hafta boyunca diledikleri yerden uzaktan çalışabiliyor. Ayrıca her cuma günü mesai saatleri 15.00’te sona eriyor ve bu sayede hafta sonuna daha erken bir başlangıç yaparak kendilerine daha fazla zaman ayırma fırsatı buluyor. Bununla birlikte yıl boyunca geçerli olan esnek çalışma saatleri sayesinde çalışanlar, günlük programlarını daha özgürce planlayabiliyor. Diğer yandan, yıl boyunca devam eden spor, sanat ve çeşitli ilgi alanlarına yönelik çalışan kulüpleriyle sadece dönemsel değil, sürekli bir esenlik ve denge kültürünü yaşatıyor. Bu yaklaşım, çalışanların hem iş hayatlarında hem de günlük yaşamlarında daha dengeli bir düzen kurmalarını destekliyor.

Danone Türkiye, Orta Asya & Kafkasya İnsan Kaynakları Direktörü Sevil Kayaş Yılmaz konuyla ilgili şunları söyledi: “Danone’de, esnekliğin ve verimliliğin bir arada olabileceğine ve  bu dengenin çalışanların iyi olma halini desteklediğine inanıyoruz. Yaz dönemine özel geliştirdiğimiz uygulamalar da bu anlayışımızın bir yansıması. Danonelilerin hem profesyonel hem de günlük yaşamlarında daha dengeli ve verimli zaman yönetimi yapabilmelerine katkı sağlamak bizim için çok kıymetli.”

Danone Türkiye, kapsayıcı ve çalışan dostu kültürüyle sadece yaz aylarında değil, yılın her döneminde iş-yaşam dengesini gözeten örnek uygulamalar geliştirmeye devam ediyor.