Program üniversite öğrencilerine iş deneyimi mentorluk ekip çalışması ve kariyer fırsatları sunarken kurumun gelecekteki çalışanlarını bugünden kazanma hedefini ortaya koydu. İşveren Marka Müdürlüğü liderliğinde Kurumsal Akademi iş birliğiyle yürütülen programa tekstil mühendisliğinden endüstri mühendisliğine moda tasarımından işletme ve pazarlamaya kadar farklı disiplinlerden öğrenciler başvurdu. Başvuru sürecinin ardından üç yüz altmış beş öğrenci vaka çalışmasını tamamladı ve seksen beş öğrenci finale yükseldi. Final gününde on bir takım kurumun kampüsünde bir araya gelerek projelerini şirket yöneticileri ile jüri üyelerine sundu. Yarışmanın vaka çalışması genç moda markası XSIDE odağında kurgulandı ve katılımcılardan markanın gençler arasındaki bilinirliğini ile tercih edilme oranını artıracak stratejiler geliştirmeleri istendi. Öğrenciler teorik bilginin yanında gerçek bir marka stratejisi üzerinde çalışarak iş dünyasının karar süreçlerini deneyimleme fırsatı buldu. Yarışma kapsamında finale kalan otuz katılımcıya iki bin lira değerinde hediye çeki verilirken birinci takım yüz yirmi bin lira ikinci takım doksan bin lira ve üçüncü takım altmış bin lira ödül aldı. Yarışma sonunda öne çıkan öğrenciler için staj süreçleri başlatılırken şirketin gençleri yetenek ekosisteminin bir parçası olarak değerlendirdiği belirtildi.