TCMB “ilave parasal sıkılaştırma”nın meçhule döndüğü, rezerv spekülasyonlarının havalarda uçuştuğu ortamda enflasyonist risklerin önlenmesiyle ilgili nasıl bir projeksiyon oluşturulacak, yine bu da takip edeceğimiz gündemler arasında olacak.

***

Merkez Bankası’nı beklerken asıl beni daha çok ilgilendiren İstanbul Volkswagen Arena’da Management Centre Türkiye (MCT) gerçekleştirilecek “&NOW Business&Tech Week” etkinliği…

Etkinlikte ne ararsan var… İnsan kaynakları, dijital liderlik, future of work zirveleriyle HR Tech Leaders, Be Digital Yönetim Fuarı da etkinliğin en çarpıcı bölümleri arasında. Velhasıl &NOW bu yıl katılımcılarına dijital dönüşümle yeni dünyanın kapılarını aralayacak, haberiniz olsun.

“Hello HR” temasıyla iş dünyasının nasıl bir dönüşümden geçtiğinin ve söz konusu sürecin insan kaynakları (İK) için ne ifade ettiğinin keşfedileceği etkinliklerde daha neler var, neler…

***

Birkaçını özetleyeyim…

Kurucu & Yazar The Circle of Growth Paul Hughes’dan “Yüksek dokunuş, ileri teknoloji: çalışan bağlılığı ve işe alımı yükseltmek için dijital dünyada insan olmak” konulu bildirisini… Futurist ve senaryo planlayıcısı Richard Watson’dan yapay zeka ışığında insanın amacı ve potansiyelini yeniden keşfetmeyle ilgili konuşmasını… Avrupa & Orta Doğu & Afrika Yetenek Kazanımı Yöneticisi Lee Andrews’den yapay zeka farkıyla insan odaklı yetenek yönetimi ve işe alımlarıyla ilgili hitabetini takip edeceğiz…

Ayrıca Schneider Electric Global İK Başkan Yardımcısı Peter Wood’un “İK’da yapay zeka şeker mi, şaka mı?” başlıklı konuşması… Andy Swann’ın yapay zeka dünyasında insan odaklı çalışma alanları oluşturmakla ilgili sunumunun da zirveye renk katacağı tahmin ediliyor.

Geleceğin iş dünyasında şifrelerin çözüleceği zirveyi takip edebilenlere ne mutlu!